博彦科技offer到手,但甲方变更,程序员只能忍吞苦果吗

面试很快结束了,面试后HR 小姐姐就告诉你面试通过了。由于薪资问题第二天才定下来,offer 在 2020年 5月28晚上就下来了。如下图

很快开始了一系列的入职流程,1 薪资证明 2,离职证明 3,最夸张的是一张表格 ..等。继续上图

我这边也在5.29号和前公司提出了离职申请。

对了,还有个复试。之前说的是电话面试,但是这次是到现场。其实面试官已经有了答案,后来想想他为什么多次一举呢,每每想起来当时场景真是可笑。因为他明明招聘需求已经取消了,确还是要走这个过程,复试很简单咯,就是介绍下自己。大中午让我一点多过来,我有点懵逼。1、简单自我介绍,(我说了几句就懒得说了。)2、orcle 的如何查看执行计划(我explain plan for 吧)3、有没有用过plSQL 4、你有没有想问我的(问题一我:介绍一个项目和技术点吧 ? CTO: 根据社保信息可以查看应聘人员的社保登记记录,从而发现是否虚造简历等各种信息。当然应聘人员也可以查看企业的一些信息。项目要在月底上线,属于全国首家。好像很恐怖的样子,培训出来捏造三年不好造咯~~嘻嘻 )问题二 我 :你们用orcle吗 ? CTO: 不用,心里一万个曹尼玛飞过 ,那你问个鸡脖orcle问题啊。 最后CTO 补充了一句:我会让HR 和你沟通的。我当时觉得这句话不对劲,但是还不确定哪里不对劲,反正就是不对劲!

晚上我和HR 小姐姐说是不是有异常呢,她说放心好啦!!!6月2号,

很快时间“噩耗”传来,预感依旧和往常一样的准确,6.3日 中午14.23 她打电话先是一通道歉,大概意思就是甲方这边不缺人了呗。同时录用的三个候选人通通 false; 然后也没什么可以补偿和承诺的事情,转移各种话题一堆。例如帮你安排别的面试咯,再看能不能回去上家公司呀,再看看拒绝面试的还能不能再面试啦,哇噢!!! 小孩子过家家呢。这个社会你只有一个爸爸,那就是你亲爸爸。这不扯淡呢!别人谁会给你当爸爸呢, 反正扯开这个事情吧。大家都是打工的,我心里承受能力还行。当时心平气和的和她沟通了15分钟,毕竟这和她没关系呀。

第二天6.3日我再次确认了这个事情,

很快她们的招聘经理就打电话给我啦,说她见多这样的事情了,想要一些赔偿是没有啦,只能尽力帮你解决这个问题。但是如果你想起诉什么的是不可能的。因为你只有offer,没有签订合同。根本获得不到什么,还让我去上海现场面试,我找不到工作了吗!让我去上海面试,是几个意思呀。即使我面试上也亏本啊,食宿费用不都是钱吗,不知道怎么想的,我没有奢求你真心帮我。但是也别侮辱一个只会搬砖的猿的智商吧!因为人活着总得有点下限呀,难道我干外包就真的是人为刀俎,我为鱼肉了吗!我和她也说不下长短,从通话中感觉她很自信,见多识广,博闻广智!我其实不太喜欢和盲目自信的人打交道,不在一个频道上,说个毛线啊。我最后说了句,我还是不太甘心,就和她挂了!

6.5日,今天好像心态上没那么执拗了,尽管整整浪费了我一周时间。我想一想我又能怎么样呢,毕竟没有那个精力呀!我还要继续上班呢,但是也不能不做些什么,我只能记录下来这个事情。献给那些曾经外包和目前还在外包猿友们。外包是被动,但是不能没有底线。因为你有没有底线结果都一样,那为什么不坚持底线呢,至少不会成为心中挥之不去的阴霾。

6.12日 招聘我的hr 小姐姐也删除我了 ,具体删我多久了 ,也不重要了。现在我又想坚持下去要个结果了,理亏之人还如此强硬着实不懂。我会继续跟新进展的。

原文链接:https://blog.csdn.net/qq_37790790/article/details/106578208?ops_request_misc=%257B%2522request%255Fid%2522%253A%2522165277097916782248535715%2522%252C%2522scm%2522%253A%252220140713.130102334.pc%255Fblog.%2522%257D&request_id=165277097916782248535715&biz_id=0&utm_medium=distribute.pc_search_result.none-task-blog-2~blog~first_rank_ecpm_v1~times_rank-24-106578208-null-null.nonecase&utm_term=%E7%A7%91%E6%8A%80

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